怎么看一个人的气质，有气质的人的表现

怎么看一个人的气质，有气质的人的表现

一个人身上，最经得起时间考验的，应该是他或她的气质。气质是人身上很内在的东西。她丰富而悠久。气质历经时间，而显示出特有的魅力。气质对一个人来说，一部分来自天性，更多的来自后天的习得。气质是由心生的，我们经常说一个人有气质通常就是说这个人有很多值得欣赏的地方。

1、诚信：

2、耍弄小聪明，要不得。

3、停止一切“不道德”的手段。

4、虚的口号或标语不要常挂嘴上。

5、做不到的事情不要说，说了就努力做到。

6、针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

7、计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

2、沉稳：

1、不要随便显露你的情绪。

2、不要一有机会就唠叨你的不满。

3、不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

4、讲话不要有任何的慌张，走路也是。

5、重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。

6、在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

3、细心：

1、自己要随时随地对有所不足的地方补位。

2、经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

3、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

4、对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

5、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

6、做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

4、胆识：

1、不要常用缺乏自信的词句。

2、在众人争执不休时，不要没有主见。

3、整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

4、不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

5、做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

6、事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

5、担当：

1、对“怕事”的人或组织要挑明了说。

2、认错从上级开始，表功从下级启动。

3、事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

4、检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

5、着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

6、大度：

1、不要有权力的傲慢和知识的偏见。

2、任何成果和成就都应和别人分享。

3、不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

4、对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

5、必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

6、在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)。

一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露，而不仅是表面功夫。如果胸无点墨，那任凭用在华丽的衣服装饰，此人也是毫无气质可言的，反而给别人肤浅的感觉。所以，如果想要提升自己的气质，做到气质出众，除了穿着得体，说话有分寸之外，就要不断提高自己的知识，品德修养，不断充实自己。

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